PASSARE AL DIGITALE COME CHIAVE DI SUCCESSO
Il futuro del lavoro consiste nel ripensare il modo in cui il lavoro viene svolto. È un passaggio radicale nel modello di lavoro a uno che promuove la collaborazione uomo-macchina (la forza lavoro futura), crea nuove competenze ed esperienze dei dipendenti (la cultura del lavoro futuro) e supporta un ambiente non limitato dal tempo o dallo spazio fisico (lo spazio di lavoro futuro ).
Priorità IT:
- Strumenti di lavoro, gestione della conoscenza e collaborazione “Le soluzioni di contenuto e collaborazione sono fondamentali per avvicinare le persone al lavoro verso un obiettivo collettivo. I migliori talenti richiedono strumenti di comunicazione e collaborazione unificati (UCC) per liberare tutto il loro potenziale. “
- Data, BI, Analytics “I dati sono la miniera d’oro di questo secolo, ma per essere raccolti in tempo reale richiedono processi decisionali rapidi e processi immediati. È indispensabile che le aziende si evolvano da modelli strutturati e gerarchici a una nuova cultura del lavoro orientata verso flessibilità e collaborazione ”
- Sicurezza e protezione dei dati “La sicurezza è la spina dorsale fondamentale di qualsiasi trasformazione digitale” {iniziative di trasformazione} andrebbe in pezzi senza un approccio di soluzione di sicurezza multi-livello che rileva e previene le vulnerabilità dei dispositivi, della rete, dei dati e dell’identità dei dipendenti “
Questa è la “salsa segreta” per molte aziende con strategie digitali per la trasformazione di successo. Stanno coinvolgendo le loro persone nel loro viaggio, aggiornando le loro competenze con i requisiti e strumenti digitali e allineando la loro organizzazione con la loro nuova visione e obiettivi aziendali. Benvenuti nel futuro del lavoro.
Il futuro spazio di lavoro: intelligente, agile e sicuro
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